一、負(fù)責(zé)人開展商務(wù)和外事招待活動，應(yīng)根據(jù)實際情況，分區(qū)域、按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

二、業(yè)務(wù)招待活動應(yīng)優(yōu)先安排在集團(tuán)下屬酒店或者定點(diǎn)接待酒店。不得安排接待對象到高檔的娛樂、休閑、健身、保健等經(jīng)營場所活動；不得參加所出資企業(yè)或者關(guān)聯(lián)企業(yè)安排到上述場所的業(yè)務(wù)招待。

三、嚴(yán)禁為負(fù)責(zé)人安排無明確公務(wù)目的的差旅活動。不得安排照顧性、無實質(zhì)性內(nèi)容的一般性出訪和考察性出訪。

四、負(fù)責(zé)人差旅費(fèi)用按照差旅管理規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)憑有效票證在集團(tuán)財務(wù)部報銷，不得向所出資企業(yè)轉(zhuǎn)嫁集團(tuán)負(fù)責(zé)人差旅費(fèi)用，也不得報銷出差期間與差旅任務(wù)無關(guān)的費(fèi)用。

五、嚴(yán)格執(zhí)行因公臨時出國（境）活動計劃審批，從嚴(yán)控制天數(shù)和人員數(shù)量，不得無故延長國（境）外活動時間，不得以任何理由繞道旅行或以過境名義變相增加出訪國家和地區(qū)，不得安排與國（境）外任務(wù)無關(guān)的人員隨行。（摘自《華潤集團(tuán)負(fù)責(zé)人履職待遇、業(yè)務(wù)支出管理實施細(xì)則》）